Nomina responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni.

L’art. 33 D.Lgs. 36/2021 prevede che ai minori che praticano attività sportiva si applica anche quanto previsto dal 

D.Lgs. 4.03.2014, n. 39, che attua la Direttiva 2011/93/UE relativa alla lotta contro l’abuso e lo sfruttamento ses-

suale dei minori e la pornografia minorile. 

La Riforma dello Sport ha quindi rafforzato l’obbligo per le associazioni e società sportive di introdurre all’interno 

delle loro strutture una nuova figura chiave per la protezione dei minori, denominata “Responsabile della prote-

zione dei minori”, figura chiamata a prevenire e contrastare ogni forma di abuso e di violenza verso i giovani atleti 

e a proteggere la loro integrità psichica e fisica. L’art. 33, c. 6 prevede l’emanazione di un decreto attuativo, non 

ancora avvenuta.

La delibera CONI 25.07.2023, n. 255 prevede la nomina, da parte di ASD e SSD, di un responsabile contro abusi, 

violenze e discriminazioni, allo scopo di prevenire e contrastare ogni tipo di abuso, violenza e discriminazione sui 

tesserati, nonché per garantire la protezione dell’integrità fisica e morale degli sportivi, anche ai sensi dell’art. 33, c. 

6 D.Lgs. 36/2021. Per tale nomina il CONI aveva individuato il termine del 1.07.2024, poi prorogato al 31.12.2024.

ATTUALE CONTESTO NORMATIVO

• Le ASD e SSD si muovono in un contesto normativo che prevede: 

 -  ex art. 33 D.Lgs. 36/2021 la nomina del Responsabile per la protezione dei minori 

(manca il decreto attuativo); 

 -  ex Principi fondamentali CONI ed ex Linee Guida Federali la nomina, rispettivamen-

te, di un Responsabile (interno) contro abusi, violenze e discriminazioni, “an-

che ai sensi dell’art. 33, c. 6 D.Lgs. 36/2021” (vigilando, pertanto, sia su soggetti 

maggiorenni che minorenni), e la cui nomina il CONI prevede che debba intervenire 

entro il 31.12.2024 (Delibera CONI 28.06.2024, n. 159/89). 

Appare, quindi, più che evidente che, nei limiti delle rispettive competenze, le due 

figure potranno o meno coincidere a seconda della autodeterminazione dei Sodalizi, 

liberi di attribuire i due incarichi allo stesso soggetto oppure a due persone diverse.

CORRELAZIONE  CON I MODELLI ORGANIZZATIVI  MOGC

Il Modello organizzativo deve prevedere funzioni, responsabilità nonché requisiti e pro-

cedure per la nomina del Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni.

PUBBLICITÀ DELLA NOMINA

La nomina del Responsabile deve essere pubblicata senza indugio sulla homepage 

dell’Affiliata e/o affissa presso la sede della medesima, nonché comunicata al Respon-

sabile federale delle politiche di safeguarding.

REQUISITI DEL RESPONSABILE

• Il Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni, deve essere un soggetto 

competente, autonomo ed indipendente, anche rispetto all’organizzazione sociale.

• È quindi preferibile incaricare un soggetto che non abbia rapporti con il sodalizio, ve-

nendo altrimenti a mancare - o quantomeno risultando altrimenti discutibili - i presup-

posti dell’autonomia e dell’indipendenza richiesti dal CONI.

Responsabile nominato dall'ASD Tennis Club Ischia Lido: Giuseppe Di Leva.

Mail: safeguardingasdtennisclubischialidogdl@pec.it